Senior Frontend Developer (Vue 3/Nuxt 3)

Dołącz do naszego zespołu w hmmh Poland i kreuj świat e-commerce! 

Jesteśmy miejscem, gdzie pasja do technologii i innowacji łączy się z misją dostarczania naszym klientom najlepszych rozwiązań. 

Nasze motto to “Always up”, co oznacza nie tylko ciągłe doskonalenie, ale także stałe dążenie do doskonałości i gotowość na adaptację zmian.

Szukamy osób, które, tak jak my, nie boją się wyzwań i są gotowe na rozwój. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój projektów i rosnąć w wspierającym środowisku, dołącz do nas!

Obecnie poszukujemy Frontend Developera, który dołączy do międzynarodowego Zespołu jednego z naszych Partnerów odpowiedzialnego za tworzenie od podstaw sklepu internetowego w architekturze headless. Naszym celem jest stworzenie szybkiego, skalowalnego i przyjaznego użytkownikom rozwiązania, opartego o Storyblok jako CMS i najnowsze technologie frontendowe.

• Planowanie oraz implementacja nowych komponentów i widoków na podstawie makiet UI/UX w Figmie.

• Współpraca z zespołem projektowym przy ustalaniu architektury i dobrych praktyk.

• Udział w Code Review i dbałość o wysoką jakość kodu.

• Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych (Vitest).

• Dokumentowanie komponentów w Storyblok.

• Minimum 4–5 lat doświadczenia w pracy jako Frontend Developer.

• Bardzo dobra znajomość Vue 3 i ekosystemu (Nuxt 3, Pinia).

• Praktyczna znajomość Typescript.

• Umiejętność pracy z makietami w Figmie.

• Doświadczenie w testowaniu komponentów (np. Vitest/Jest).

• Znajomość narzędzi CI/CD i Git.

• Dbałość o czysty, czytelny i zoptymalizowany kod.

• Doświadczenie w pracy z architekturą headless i CMS Storyblok.

• Znajomość zasad UX i SEO.

• Wkład w projekty open source lub własne projekty portfolio.

• Możliwość pracy przy projekcie od podstaw i realny wpływ na jego kształt.

• Nowoczesny stack technologiczny i duża autonomia w wyborze rozwiązań.

• Współpracę z doświadczonym międzynarodowym zespołem.

• Elastyczne godziny pracy i zdalny model współpracy.

• umożliwiamy dostęp do karty Multisport oraz do ubezpieczenia na życie Allianz.

Zawsze staramy się aby sam proces rekrutacyjny był szybki, nie rozciągany niepotrzebnie w czasie, a kandydat zaangażowany w dalszy proces otrzymywał od nas pełny feedback.